Også i år har LOs sommerpatrulje besøkt arbeidsplasser i Indre Østfold, Marker og Skiptvet. De siste årene har sommerpatruljen opplevd jevne økninger med brudd blant sommervikarer.
I år har de sett en ganske stor nedgang i hele fylket. Ifølge LO Østfold er dette kanskje tydeligst i Indre Østfold-regionen.
– Vi skiller oss sånn sett litt ut fra resten av landet som ser en fortsatt økning i brudd. I år har vi ikke møtt på noen alvorlige brudd, men vi ser en økning på to spesifikke punkter: verneombud og kameraovervåking, forteller patruljeleder Oscar Alexander Undahl i LO Østfold.
(Saken fortsetter under)

Manglende informasjon
Undahl legger til at kameraovervåkning er brudd som kan omhandle manglende informasjon om kameraer, direkte overvåkning eller at den ansatte føler seg overvåket.
– I Indre har vi kun sett manglende informasjon. På samme måte er brudd knyttet til verneombud i stor grad knyttet til manglende informasjon om hva verneombudet gjør og hvem som er verneombud på arbeidsplassen.
(Saken fortsetter under)

Informerer om rettigheter
Ved brudd informerer sommerpatruljen arbeidstakeren om hvorfor man har verneombud, deres rettigheter knyttet til verneombud og kameraer på arbeidsplassen.
– Ofte tar vi også en prat med arbeidsgiver i etterkant av besøket og informere om at de burde ta en runde på dette med de ansatte. De aller fleste arbeidsgivere setter pris på dette og hva sommerpatruljen gjør for de ansatte.
Vanskelig å finne sommervikarer
I år har det også vært en utfordring med å finne sommervikarer. Flere av arbeidsplassene som sommerpatruljen besøkte informerte om at de har valgt å ta i bruk andre ansatte eller gå ned i bemanning fremfor å ta inn sommervikarer.
– Det er ganske leit, for det betyr at mange unge unge i regionen mister muligheten til å gå arbeidserfaring og et godt første møte med arbeidslivet. Når vi går sommerpatrulje oppsøker vi unge på arbeidsplasser i hele fylket. Både arbeidsplasser, vi vet det er unge arbeidstakere, og plasser hvor vi blir tipset om besøk. Det har vært viktig for oss å besøke unge i alle kommunene i Østfold, avslutter Oscar Alexander Undahl.