En viktig satsing på å løfte frem Indre Østfold er nå i gang. Gjennom podkaster og TV-programmer forteller vi historiene som fortjener å bli sett og hørt. Historiene om menneskene, næringslivet og mulighetene i regionen vår.
Vi setter søkelys på det som virker: gode eksempler, sterke initiativ og erfaringer som inspirerer andre. Målet er å vise hva som faktisk skapes her hver eneste dag.
Næringslivet spiller en sentral rolle, og vi viser hvordan bedrifter aktivt jobber med inkludering, reduserer utenforskap og skaper trygge arbeidsplasser med tro på vekst og utvikling. Vi retter også oppmerksomheten mot skole og utdanning, og ikke minst mot hvordan vi sammen kan lykkes med å inkludere mennesker som av ulike grunner faller utenfor.
(Saken fortsetter under)

Podkastene har allerede fått sendetid på radio (E-radio og 5000 pod) som dekker Østfold, Oslo, Buskerud, Akershus og Vestlandet. På TV er vi inne med sendetid på TV1, som når både Østlandsområdet og Innlandet og via kabel-TV vil programmene kunne sees i hele landet.
I tillegg blir innholdet aktivt delt i sosiale medier, publisert på kommunenes nettsider og gjennom kanalene til Indre Østfold Næringsutvikling. Programmene er tilgjengelige for fri deling, slik at budskapet når bredest mulig ut.
Blant aktørene som deltar i programmene er: Indre Østfold kommune, Skiptvet kommune, Fortene, Campus, Askim Frukt- og Bærpresseri, Holli Mølle, Askimbyen, Dynatec, Norsk Dun og Veksthuset. Dette gir et bredt og ekte bilde av regionens mangfold og styrke. Om ønskelig vil vi starte del 2 hvor vi kan fortelle enda flere gode historier.
Dette er en felles innsats for å fortelle historiene våre, bygge stolthet og skape positiv interesse for regionen. Sammen med kommunene, næringslivet og fylkeskommunen som har vist sterk tro på prosjektet og bidratt betydelig til finansieringen.
Linkene til radiopodkaster som sendes på DAB:
Fremtidens muligheter episode 1
Fremtidens muligheter episode 2
Fremtidens muligheter episode 3
Fremtidens muligheter episode 4
Fremtidens muligheter episode 5
