Mens mange ungdommer i Askim bruker vinterferien på ski eller gaming, er det én ting de bør prioritere nå hvis de vil ha penger på konto til sommeren: Søknaden.
Det er nesten umulig for 14–18-åringer å få sommerjobb i dag. Siden 90-tallet har hele 250 000 «inngangsjobber» (som avisbud og lagerarbeid) forsvunnet. Selskapet LICC (Large Ice Cream & Coffee) gjør nå et krafttak for å fylle dette tomrommet og ruller ut over 100 iskremkiosker over hele landet, noe som vil gi over 1200 ungdommer sommerjobb.
– Navnet: LICC står for Large Ice Cream & Coffee. Nytt av året er at vognene nå også serverer kaffe i tillegg til iskrem.
– Omfang: Skal ha godt over 100 iskremvogner i drift sommeren 2026.
– Arbeidsplasser: Tilbyr 1400 sommerjobber – kun til ungdom i alderen 14–18 år.
– Historikk: Startet av Christian Træland og datteren Sophia fordi det manglet jobbtilbud for de yngste tenåringene.
– Søknadsprosess: Alle søkere må gå gjennom appen toget.work. Appen kurser ungdommen i forkant av ansettelse.
– Samfunnsverdi: LICC ønsker å gjeninnføre «avisbud-effekten». Forskning viser at tidlig arbeidserfaring gir bedre skoleresultater, høyere utdanning og sterkere arbeidsidentitet senere i livet.
– Søknadsfrist: Vinterferien (uke 8/9) regnes som startskuddet for hovedopptaket.
Askim er en av de utvalgte byene.
– Vi har fått en ny plassering i år, rett ved togstasjonen. Vi er spente på mottageøsen, sier daglig leder Christian Træland, som har en klar beskjed til ungdommen i regionen:
– Vinterferien er den perfekte tiden for å sikre sommerjobben. Det er virkelig ikke lett for ungdom mellom 14 og 18 år å få jobb i dag, så her er det om å gjøre å være raskt ute, selv om det er mulig å søke jobb i LICC helt frem til sommeren. Vi forventer over 20.000 søknader nasjonalt i år, og de som bruker feriedagene nå til å vise initiativ, kan ha en fordel, sier Træland.
(Saken fortsetter under)
– Vi har sett at ungdommen i Østfold har en helt egen arbeidslyst og stå-på-vilje. For oss er det viktig å være til stede her, ikke bare fordi folk elsker is og kaffe, men fordi vi ønsker å gi de lokale 14-18-åringene den viktige «første foten innenfor» arbeidslivet, sier daglig leder i LICC, Christian Træland.
ANNONSE
Det startet med Sophia (14)
LICC startet med et helt dagligdags problem: Christian Trælands egen datter, Sophia, ønsket seg sommerjobb som 14-åring, men fant ingen som ville ansette henne. I stedet for å gi opp, bestemte de seg for å skape jobben selv. De startet med én iskremvogn, og Sophia beviste at en 14-åring har både ansvarsfølelse og kremmerånd. Suksessen var så stor at det i år har vokst til 1200 arbeidsplasser over hele Norge.
Digital siling: Kun de mest motiverte får sjansen via toget.work
For å håndtere den massive pågangen har LICC innført et nytt system. Alle søknader må gå gjennom appen toget.work. Dette er ikke bare et skjema, men en digital læringsarena hvor ungdommene må gjennomføre kursmoduler for å bevise at de har det «ekstra giret».
– Vi leser ikke 20.000 manuelle CV-er. Appen siler ut de som faktisk vil noe. Når du har fullført kursene i toget.work, har du bevist din motivasjon og gjennomføringsevne før vi i det hele tatt prater sammen. Det gir alle i Askim en rettferdig sjanse, uavhengig av hvem de kjenner, påpeker Træland.
Sjansene er gode i Askim
Selv om kampen er tøff nasjonalt, minner Træland om at oddsen er god lokalt:
– I store virksomheter kan det være 500 søkere til to sommerjobber. Hos oss får tross alt én av 20 sommerjobb nasjonalt, og på mange steder som Askim er sjansen i realiteten mye høyere for de som er tidlig ute i appen.
ANNONSE
