I flere år har Innovi AS drevet kafeen Frøken Fysen på Mysen Senter. En kafé med bredere utvalg, lengre åpningstid og lørdagsåpent har lenge vært etterlengtet.
– Vårt oppdrag som tiltaksarrangør gir oss noen rammer som det er viktig at vi styrer etter, nemlig våre ansattes mulighet for mestring og utvikling som det aller viktigste. For en tid tilbake gikk vi i dialog med senterets eier Expo Property AS for å finne en felles løsning som både ivaretar kundenes ønsker og våre muligheter for tilrettelagt arbeid, forteller Jens Mellquist som er daglig leder i Innovi AS i en pressemelding.
(Saken fortsetter under)
Viktig arena
Ny driver er på plass i uke 31. De ansatte på Innovi vil fortsatt være de som fyller disken med smørbrød, rundstykker, bakverk og kaker fra mandag til fredag.
følge Mellquist går de ansatte fra Innovi til andre oppgaver når dørene åpner klokken 10.00. Da er det ansatte fra ny driver som vil betjene kafeen.
Videre står det å lese i pressemeldingen at Frøken Fysen har i mange år vært en viktig arena for utvikling og mestring blant de ansatte. Og dette skal videreføres.
ANNONSE
– Vi vil takke alle våre trofaste kunder gjennom mange år, og håper dere tar godt imot ny driver av kafeen, fortsetter Mellquist.
Lang erfaring
Det er Fezan Malik som skal ta over driften. Han ser nå frem til samarbeidet og utviklingen av konseptet Frøken Fysen, med Innovi som leverandør og Expo Property som samarbeidspartner.
– Malik ser for seg å fortsette Frøken Fysen på samme måte som tidligere, samtidig som han vil se på utvidelse av både meny og åpningstider utover høsten. Malik har lang erfaring innen drift av forskjellige matkonsepter. Når man har gode og profesjonelle samarbeidspartnere som Expo Property (eier av Mysen senter), og Malik, finnes det alltid løsninger til felles beste. ifølge pressemeldingen.
Selskapets formål
Innovi skal arbeide for å forhindre frafall fra arbeidsliv og skole/utdanning ved å tilby meningsfulle og utviklende arenaer som legger til rette for personlig vekst. Virksomheten skal gjennom veiledning og kvalifisering bidra til at alle får styrket mulighetene til å utnytte sitt arbeidspotensial, gjennom en stabil arbeidstilknytning lokalt og regionalt.
Selskapets overskudd skal bli i bedriften og disponeres til formål som styrker den framtidige drift, og det betales ikke utbytte. Selskapet har tiltakene AFT, VTA og lærekandidater.
Næringsvirksomheten består i produksjon av varer og tjenester som til enhver tid forsøkes tilpasset best mulig til våre arbeidstakeres evner og muligheter, samtidig som produksjonen skal sørge for tilfredsstillende inntjening til driften av selskapet.
ANNONSE