Månedens Jobbdata-rapport fra Ledigstilling.no ble nylig publisert.
Rapporten bygger på nye tall fra ulike offentlige registre og viser utviklingen i arbeidsmarkedet det siste året. Tallene er fra januar 2024 til januar 2025 og bygger på data fra alle bransjer og kommuner i Norge.
Arbeidsmarkedet i Indre Østfold
Indre Østfold har totalt 24 862 ansatte, med en vekst på 1.1% det siste året. Dette er noe lavere enn den nasjonale trenden, hvor gjennomsnittlig prosentvis endring er 2.1%. Den høyeste prosentvise veksten i antall ansatte i kommunen ble observert i Eidsberg med en økning på 15.6%, som er betydelig høyere enn det nasjonale gjennomsnittet.
Fordeling mellom privat og offentlig sektor
I Indre Østfold fordeler de ansatte seg med 11 865 i privat sektor og 12 125 i offentlig sektor. Offentlig sektor har hatt en vekst på 1.4%, som er høyere enn det nasjonale gjennomsnittet på 0.7%, mens privat sektor har hatt en vekst på 1.0%, noe som er lavere enn det nasjonale gjennomsnittet på 3.1%.
Vekst hos arbeidsgivere
Blant private arbeidsgivere har Havna Omsorg AS hatt den største prosentvise veksten med 24.1% økning i antall ansatte, etterfulgt av Nortura SA Avd Hærland med 2.8%. Indre Østfold Kommune er den største offentlige arbeidsgiveren med 5 472 ansatte og en vekst på 1.4%. Indre Østfold Fengsel Avdeling Trøgstad har hatt den største prosentvise veksten i offentlig sektor med 6.4%.
Poststeder med flest ansatte og vekst
Askim har flest ansatte med 12 562, etterfulgt av Mysen med 3 996. Eidsberg, med en vekst på 15.6%, er poststedet med høyest prosentvis vekst. Mysen har opplevd den mest negative prosentvise endringen med en reduksjon på 2.1%.
Nasjonale trender og lokale variasjoner
Endringene i arbeidsstyrken i Indre Østfold viser en stabilitet som reflekterer det nasjonale bildet, spesielt med hensyn til sektorfordeling. Offentlig sektor vokser jevnt over landsgjennomsnittet, mens privat sektor ligger noe etter. Geografiske forskjeller viser at enkelte poststeder opplever betydelig vekst, mens andre ser en nedgang.